“人力资源和社会保障局已将政策带入了我们的门口，帮助我们清理瓶颈并增加了动力。”最近，负责Hefei Juneng Electric物理高科技开发公司有限公司的人感到非常感受。以前，该公司的200名熟练人才中只有2位高级技术人员和8位技术人员。梯队的熟练人才系统建设不完整，人才储备也非常困难。在理解这种情况之后，省级人力资源和社会保障局进行了主动行动，以连接服务，指导培训课程，以改善独立审查和提交程序，并为经验丰富的才能建立一个平台，以“导致认可，通过并通过技能”。昆帕瓦（Kumpawa）的七名年长工人成功地晋升了技术人员，并成功地申请了国家和省级主工作室技能，而熟练的团队才能继续增长。在教育和教育期间，省级人力资源和社会保障局在敞开大门中主张了教育。该部门领导团队的成员在土著人民，访问企业和农民，倾听意见和要求的深度领先优势，所有收集的问题和建议均已完成或转移。分配给业务服务平台的部门级别收到的所有45个问题均已完成。 “在人力资源和社会保障局的帮助下，参加20名主要毕业生是业务发展的最新力量。” Anhui Taiepharmaceutical Co，Ltd的负责人高兴地说。位于马恩汉市Dangtu县的制药制造公司此前曾报道说，它在招募贫困的医疗专业人员方面遇到了困难，并寻求帮助扩大招聘渠道的帮助。在Guida下该公司不在省和市政资源以及市政资源和社会保障部门的情况下，使用“数百所学校，成千上万的企业，收集城市诗歌的人才”来开展全国2,500多家大学招聘活动的活动，并参加校园活动。同时，人力资源和社会保障局将帮助基于SA专业业务需求的化学，化学和制药科学相关的大学和人才项目，以便可以成功完成年度专业和技术人才介绍计划。当地的人力资源和社会保障部门立即对高频政策进行分类，并进行“交付”活动。目前，该省的人力资源和社会保障体系总共收集了195个人才问题，有组织的专家彼此联系，而128个已成为合作mpleted。 In response to the common problems of "Incomplete Talent Introduction and Service System" reflected by enterprises, the Provincial Department of Human Resources and Social Security has established a work log in a classified manner, refined the task and responsibility list, and through measures such as clarifying the enterprise talent attraction standards, issuing talent needs, guiding human resources instituteOns to assist in attracting, and holding special job fairs with universities, we will improve the coverage of enterprise talent The policy of吸引人，增强人才吸引力，培养，使用和维护，并增强智力支持质量发展。在引入高水平的科学和技术才能方面，我们促进了联合收集，联合种植，联合评估和联合使用博士后，大学和机构，并指导企业中博士后才能的流动。自从这个是的是R，132个商业工作站支持221名博士后人员招募。就经验丰富的人才经验而言，我们已经根据该省现代工业发展的需求进行了大规模的职业技能培训，以提高职业技能，以加速该省的熟练社会。在今年的上半年，总共培养了204,000名熟练的才能，其中包括122,000人技能。遵循发展的思想，并协调工人的工作，并为企业提供工作保证。自今年年初以来，该省，市政和县级的人力资源和社会保障资源共同开展了17,000个招聘活动。该市场促进了240,000家公司，吸引了近60万人的聚会。执行“成千上万企业的三级和三方服务”，“一项企业，政策”帮助1,204个主要企业RecruitinG 256,000名工人。改变您的工作风格，做实用的事情。 The Provincial DepArtment of Human Resources and Social Security has deepened the concentrated rectification of unhealthy practices and corruption around the people, implemented the "doing practical things for migrant workers" action, launched the publicity of "Social Security Services entering rural areas and grassroots" and continued to promote "Efficiently do one thing", focusing on optimizing the transfer and continuation of social insurance relations, application for pension insurance benefits, professional title reviews, subsidy application and other services, and通过实践行动展示了风格构造的新成就。党党秘书兼省级人力资源与社会保障局主任王·韦（Wang Wei）坚持要从人类环境业务和人民的观点中找到重点和政策，并结合和扩大教育和E的结果ducation。记者黄东里“人力资源和社会保障局已将政策带入了我们的门口，帮助我们清理瓶颈并增加了动力。”最近，Hefei Juneng Electric物理高科技开发公司有限公司负面
